Archive for the ‘clima organizacional’ Category

Lego, un juego muy serio

Hoy entrevistamos a Carol Barranquero sobre LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP), una herramienta que utiliza los juguetes Lego para mejorar la efectividad y el rendimiento de personas y empresas. Carol es psicóloga industrial, coach ejecutivo y facilitadora de LSP. Su trayectoria incluye más de ocho años como consultora de gestión organizacional con enfoque en personas y [...]

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Emociones Laborales: del individualismo al proyecto compartido

Esta es, sin duda, una época de cambio. Hay en la vida situaciones que te hacen despertar y salir de la inercia y el acomodamiento en el que, a menudo, sin darnos cuenta nos sumergimos. Hace poco asistí a la presentación del libro “Emociones Laborales”, publicado por Lid Editorial. Este es un libro que surge por [...]

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Nueva visión del talento

A menudo leo o escucho frases como: El talento es un bien escaso. Hay que retenerlo. Hay que motivarlo. Cada vez es más difícil atraer el talento y retenerlo. Las empresas han de luchar por atraer el talento.   En este post doy, brevemente, mi  opinión sobre este tema y propongo una nueva visión. El [...]

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Buen clima laboral: ¿un lujo asiático o un requisito para poder tener éxito en el mercado actual?

Con la que está cayendo a nivel de reducciones de plantilla e incertidumbre laboral, es posible que el tema de este artículo parezca un lujo. ¿Cómo hablar de trabajar “a gusto” cuando muchas personas ni siquiera tienen un trabajo? He de reconocer que antes de publicar este artículo le he dado un par de vueltas [...]

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Como afrontar la vuelta a la oficina de manera más activa y positiva

La vuelta al trabajo después de las vacaciones provoca en muchas personas una gran sensación de fastidio y malhumor.  De nuevo el despertador, los atascos, la misma oficina, los compañeros, el jefe… Para muchos, la vuelta al trabajo supone volver a la rutina, la tensión, las exigencias, las obligaciones, y además este año la incertidumbre [...]

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